為進(jìn)一步提升各級工會干部的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)廣大職工，7月13日至14日，萬家寨水控集團(tuán)工會在柏葉口水庫舉辦工會干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席范世平在開班式上作動(dòng)員講話；省總工會二級巡視員梁志強(qiáng)和省總工會干部學(xué)校副校長、山西工匠學(xué)院副院長楊記明分別就新形勢下加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)、《工會法》及工會民主管理等內(nèi)容進(jìn)行集中授課。
范世平指出，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，幫助職工群眾解決急難愁盼問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感是工會的責(zé)任所在。他強(qiáng)調(diào)，作為工會工作人員，要更加主動(dòng)地、積極地、創(chuàng)造性地開展工作，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”。一是深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終保持工會工作正確政治方向，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到工會工作的全過程、各方面。二是踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，不斷提升職工生活品質(zhì)，豐富職工精神文化生活，持續(xù)打造健康文明、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化、職工文化，讓全體職工最大程度地體會到主人翁地位。三是以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部的理論武裝，以理論創(chuàng)新指引工會工作創(chuàng)新，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，切實(shí)把職工群眾的智慧和力量凝聚到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)上來。
(文：董婷 圖：李杰)